«¿Cómo Medirás Tu Vida?» de Clayton Christensen es una obra reflexiva que desafía al lector a examinar profundamente su vida y las decisiones que toma. Christensen, un renombrado experto en innovación, profesor de Havard Business School y autor de bestsellers, utiliza su experiencia personal y profesional para ofrecer una perspectiva única sobre cómo encontrar satisfacción y significado en la vida. Este libro no solo proporciona orientación profesional sino también consejos prácticos para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y cómo medir el éxito de una manera que realmente importe a largo plazo.
- Resolver los desafíos en tu vida requiere una comprensión profunda de qué causa qué.
- Para encontrar realmente la felicidad, debes seguir buscando oportunidades significativas, donde puedas aprender cosas nuevas, tener éxito y asumir más responsabilidades. Hay un viejo dicho: encuentra un trabajo que ames y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida.
- La estrategia casi siempre surge de una combinación de oportunidades deliberadas e imprevistas. Lo importante es salir y probar cosas hasta que aprendas dónde tus talentos, intereses y prioridades comienzan a dar frutos. Cuando descubres lo que realmente funciona para ti, es el momento de pasar de una estrategia emergente a una deliberada.
- El enfoque de «¿QUÉ SUPOSICIONES DEBEN PROBARSE VERDADERAS?» ofrece una forma sencilla de mantener la estrategia en el camino correcto. Obliga a los equipos a centrarse en lo que realmente importa para materializar los números.
- Si hacemos las preguntas correctas, generalmente es fácil obtener las respuestas.
- Una estrategia, ya sea en empresas o en la vida, se crea a través de cientos de decisiones cotidianas sobre cómo gastas tu tiempo, dinero y energía. Con cada momento de tomar una decisión estás haciendo una declaración sobre lo que realmente te importa.
- Al sacrificar por algo que vale la pena, fortaleces profundamente tu compromiso con ello.
- Los recursos son lo que usas para hacer algo, los procesos son cómo lo haces y las prioridades son el por qué lo haces.
- Los niños aprenderán cuando estén listos para aprender, no cuando nosotros estemos listos para enseñarles.
- La única métrica que realmente importará en mi vida son las personas a las que he podido ayudar, una por una, a convertirse en mejores personas.
